Vacature Directeur OBS De Gezellehoek

De Gezellehoek

De Gezellehoek is een multiculturele reguliere basisschool in de wijk Kroeven, met daarbinnen taalgroepen voor eerstejaars nieuwkomers. Dagelijks verwelkomen we ongeveer 170 kinderen. Met 8 relatief kleine reguliere groepen en 3 taalgroepen bieden we een leeromgeving waarin we zorgzaamheid en aandacht vooropstellen. Door deze combinatie in het onderwijs zijn er iedere dag weer nieuwe uitdagingen te vinden op de school. Als nieuwe directeur kom je terecht in een enthousiast team van professionals.

Het team bestaat uit ongeveer 25 enthousiaste collega’s die dagelijks met elkaar onderwijs verzorgen. Het team is enorm betrokken en gedreven om gezamenlijk te werken aan de ontwikkeling, gericht op passend onderwijs en op de kwaliteit van het onderwijs. De gemengde populatie leerlingen is voor het gehele team een drijfveer om voor De Gezellehoek te kiezen. Op de website www.gezellehoek.nl lees je meer informatie over de school en ons team.

Onze OBO-kernwaarden, lef, fris en trots vormen het stevige fundament van ons onderwijs. Ze geven richting aan ons pedagogisch en didactisch handelen en laten zien waar wij als school voor staan. Met lef durven we nieuwe stappen te zetten, denken we in kansen en blijven we in beweging. Onze frisse blik zorgt voor creativiteit, vernieuwing en een open houding naar elkaar en de wereld om ons heen. En we zijn trots – op onze leerlingen, op elkaar en op wat we samen bereiken. Deze kernwaarden inspireren ons dagelijks én prikkelen om onszelf steeds verder te ontwikkelen – als professional én als team.

Jij

Als directeur op De Gezellehoek heb je een professionele, proactieve en positieve houding. Je bent in staat om draagvlak te creëren binnen het team en om de huidige ontwikkelingen verder te brengen. Je schroomt niet om uitdagingen aan te gaan en doet dit met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Je bent zichtbaar en de verbindende factor naar het team, maar ook voor de kinderen, ouders, de wijk en de gemeente. Je bent flexibel in je werk en je weet op het juiste moment de goede prioriteiten te stellen. Als directeur op De Gezellehoek ben je actief betrokken bij ontwikkelingen binnen de gemeente als het gaat om kansengelijkheid. Vanuit onderwijskundig leiderschap signaleer, borg en ontwikkel je, samen met de kwaliteitscoördinator, de zorgstructuur en de kwaliteitscyclus.

Verder verwachten wij dat jij:

• Ervaring hebt als directeur in het primair onderwijs;
• Passie hebt voor het funderend onderwijs;
• Affiniteit hebt met de diversiteit op een multiculturele school;
• Innovatief bent;
• Kansen ziet binnen netwerkrelaties en ervaring hebt binnen gemeentelijke overleggen;
• Ervaring hebt met het leidinggeven in veranderprocessen;
• Ervaring hebt met Stichting Leerkracht;
• Kennis van politieke ontwikkelingen en wet- en regelgeving en financieel onderlegd bent binnen de regelgeving van het primair onderwijs;
• Toegankelijk bent voor leerlingen, ouders en medewerkers: men voelt zich bij jou gezien en gehoord;
• Medewerkers kan stimuleren en motiveren op een inspirerende wijze en daarbij ook kaders weet te stellen;
• Weet wat er speelt in de organisatie door regelmatig de klassen en groepen te bezoeken;
• Er zin in hebt om samen iets moois neer te zetten en samen met het team doorzet op de ingeslagen weg en ontwikkellijnen;
• Creatief denkt, uitdagingen niet uit de weg gaat en vanuit veerkracht en visie kunt handelen met oog voor oplossingen en kansen;
• Graag samenwerkt, de verbinding zoekt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid kunt nemen en doelgericht blijft;
• Een diploma schoolleider vakbekwaam hebt. Ook ervaring en expertise in NT2 is een pré!

Wij bieden

• Een inschaling conform CAO PO, Schaal D12;
• De mogelijkheid om te sparren met andere directeuren over vak gerelateerde onderwerpen;
• De mogelijkheid om vanuit een eigentijdse visie leiding te geven;
• Een functie waarbij je jouw talent en expertise als schoolleider optimaal kunt inzetten;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een arbeidsmarkttoelage als aanvulling op je salaris;
• Een heel fijn team;
• Mooie ontwikkelkansen;
• Een betekenisvolle baan bij een keileuke organisatie.

Werken bij OBO

Stichting Openbaar Basisonderwijs West-Brabant (OBO) biedt onderwijs voor iedereen. Op onze scholen is elk kind welkom, ongeacht achtergrond of overtuiging. We willen dat iedereen zich gezien en gehoord voelt en houden rekening met verschillende onderwijsbehoeften. Onze scholen staan midden in de buurt en brengen kinderen samen om te leren, spelen en samen hun omgeving vorm te geven. Democratische waarden zijn een belangrijk onderdeel van hoe wij werken en lesgeven. Zo leren we kinderen op een zorgzame en eerlijke manier om te gaan met elkaar en de wereld om hen heen. Bij OBO tonen we LEF doordat er vanuit vertrouwen ruimte is om jezelf te zijn en je te ontwikkelen. We kijken met een FRISse blik naar de wereld en we zijn TROTS op elkaar en op onszelf. Bij OBO doe je ertoe!